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El Cermi pide a Correos concretar plazas para discapacitados en oposiciones

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido  a Correos que concrete el número de plazas reservadas a personas con discapacidad y los destinos de las mismas ante la convocatoria de ingreso de personal laboral fijo.

Aunque en las bases generales de la convocatoria se prevé que, dentro de la oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad a fin de contribuir a su integración en el empleo, el Cermi quiere que las personas discapacitadas tengan una información "amplia y suficiente y plena seguridad jurídica sobre el cumplimiento de las obligaciones legales en la materia".

En un comunicado, el Cermi ha señalado también que quiere conocer si Correos, además de poner en práctica la reserva legal, ha establecido otras medidas de "acción positiva" para garantizar la igualdad de trato efectiva de las personas con discapacidad que desean ingresar en la plantilla de esta sociedad estatal. EFE

https://www.elconfidencial.com/ultima-hora-en-vivo/2018-07-10/el-cermi-pide-a-correos-concretar-plazas-para-discapacitados-en-oposiciones_1569150/

El Gobierno anuncia que pondrá “el foco” en las mujeres con discapacidad

La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Relaciones con las Cortes e Igualdad, Carmen Calvo, ha anunciado que pondrá “el foco” en las mujeres con discapacidad y que llevará a cabo “políticas específicas” para ellas, teniendo en cuenta que son un colectivo “con peores condiciones y más dificultades por su situación de vulnerabilidad”.

Así lo puso de manifiesto durante su primera comparecencia en la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, donde, tal y como recoge Servimedia, hizo hincapié en que “se necesita una mirada específica para las mujeres con discapacidad”.

 

Asimismo, Calvo se comprometió a impulsar sus derechos y a contribuir a su visibilidad, ya que su ejemplo es “muy educativo para el conjunto de la sociedad”.

Además, recordó que su Gobierno se ha propuesto sacar de la Constitución el término “disminuido”, con una modificación que consideró necesaria, puesto que el lenguaje juega un “importante papel” en la sociedad.

Por último, anunció que los ayuntamientos recibirán más dinero para luchar contra la violencia de género, ya que los 20 millones que contempla el Pacto de Estado “son escasos”, y “devolver las competencias a los ayuntamientos, que es el lugar de amparo de muchas mujeres”, merece un “esfuerzo presupuestario mayor”.

Las personas con discapacidad podrán acceder a la seguridad privada como profesionales

Las personas con discapacidad podrán acceder al ejercicio de las profesiones relacionadas con la seguridad privada, según los términos del proyecto de Reglamento de la Ley de Seguridad Privada que está tramitándose por el Ministerio del Interior y que se aprobará próximamente.

Hasta ahora, las personas con discapacidad tenían vetado el acceso o la continuidad -cuando la discapacidad era sobrevenida- como profesionales de la seguridad privada, por no reunir las condiciones psicofísicas exigidas para esta actividad.

A propuesta del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), en 2014, la Ley de Seguridad Privada aprobada ese año levantaba esa restricción histórica, abriendo estas profesiones a las personas con discapacidad, para lo cual era preciso proceder al correspondiente desarrollo reglamentario, que establecería el detalle de la regulación.

Así, en el texto de la norma de desarrollo que tramita Interior, se afirma que “otra de las novedades dignas de mención (...) viene constituida por la incorporación de las personas con discapacidad al ámbito profesional de la seguridad privada, del que hasta ahora estaban totalmente excluidas”.

“La admisibilidad reglamentaria de tal incorporación profesional", indica el proyecto, "además de obedecer a los mandatos de la legislación sectorial sobre discapacidad, se realiza de forma ordinaria, de conformidad con los principios establecidos al respecto y sin agregar traba o carga administrativa alguna, habiéndose tenido en cuenta el beneficio y mejora que ello va a suponer en la prestación de determinados servicios de seguridad privada”.

El Cermi espera una pronta aprobación de este reglamento para "acabar con una exclusión contraria a los derechos de las personas con discapacidad, y que ensanchará las oportunidades laborales de este sector de población superando una restricción histórica no justificada".

https://www.servimedia.es/noticias/1055386

 

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