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CEMUDIS pone en marcha un estudio de investigación pionero que analiza la situación social y laboral de las mujeres con discapacidad en España

CEMUDIS pone en marcha un estudio de investigación pionero que analiza la situación social y laboral de las mujeres con discapacidad en España

 

  • La Convención de Naciones Unidas, en su artículo 27, reconoce el derecho de las personas con discapacidad a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles para estas personas.

 

  • Actualmente son escasos o poco consistentes los datos y estudios disponibles que ahonden en la realidad que viven las mujeres con discapacidad, haciéndose necesarias investigaciones que ayuden a identificar el origen y las causas de la múltiple discriminación, a fin de implementar medidas paliativas.

 

  • La presidenta de CEMUDIS, Marta Valencia, y el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, instan a las mujeres con discapacidad a que participen en la encuesta y a las entidades a que se hagan eco y le den difusión.

 

La Confederación Española de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) ha puesto en marcha un estudio de investigación pionero con el objetivo de analizar la situación social y laboral de las mujeres con discapacidad en España.

La presidenta de CEMUDIS, Marta Valencia, alega que “las mujeres con discapacidad representamos un colectivo especialmente vulnerable por la múltiple discriminación que vivimos”, y prevé que “con este estudio se dará visibilidad a esta realidad, y ayudará a identificar el origen y las causas de esta múltiple discriminación, para poder implantar medidas transversales, que garanticen nuestro acceso a un empleo en condiciones laborales óptimas, a fin de poder desarrollar nuestra vida de una manera autónoma.

La metodología del estudio se realizará a través de una macroencuesta de cariz censal, que se iniciará en esta primera etapa de la investigación en las comunidades autónomas de Andalucía, Asturias, Madrid y Castilla-La Mancha, gracias a la colaboración de organismos públicos, centros de trabajo, asociaciones, entidades y confederaciones como COCEMFE.

El presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, recuerda que “la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce en su artículo 27 el derecho de este grupo social a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles para estas personas”. Asimismo, hace hincapié en que “actualmente son escasos o poco consistentes los datos y estudios disponibles que ahonden en la realidad de las mujeres con discapacidad”, e insta a las mujeres con discapacidad a que participen en la encuesta y a las entidades a que se hagan eco y le den difusión.

CEMUDIS se compromete a respetar el anonimato de las mujeres que participen en el estudio y a hacer un uso adecuado de los datos recopilados en la encuesta, la cual, puede rellenarse a través del siguiente enlace: https://es.surveymonkey.com/r/CEMUDIS_macroencuesta

 

La Confederación Española de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) es una Organización no Gubernamental sin ánimo de lucro que se constituyó en 2009 con el propósito de servir de plataforma de visualización de las especiales dificultades que impiden a niñas y mujeres con discapacidad el acceso a los recursos en igualdad de derechos que el resto de niñas y mujeres, y a conseguir su plena inclusión en la sociedad; servir de espacio de denuncia de las discriminaciones directas e indirectas de las que todavía son objeto; así como de medio de difusión de la reivindicación, promoción y acción en defensa de sus derechos, condiciones de vida e intereses.

Actualmente, CEMUDIS congrega un total de diez organizaciones de ámbito autonómico y una de ámbito provincial donde están representadas las Comunidades Autónomas de Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia y Región de Murcia.

 

 

Para más información sobre la investigación:

Enlace a la encuesta: https://es.surveymonkey.com/r/CEMUDIS_macroencuesta

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La ONT reitera su postura de tolerancia cero frente al tráfico de órganos

La Organización Nacional de Trasplantes (ONT) reitera su postura de tolerancia cero frente al tráfico de órganos. Ante la información publicada en El Confidencial en relación con el trasplante de hígado del exfutbolista Eric Abidal  señaló que ha tenido conocimiento de este asunto por la prensa

 
 
Ante la gravedad de los hechos denunciados, la ONT ha iniciado una investigación interna en colaboración con la OCATT (Organización Catalana de Trasplantes) y el Hospital Clinic de Barcelona. Según la información de la que dispone la Organización Nacional de Trasplantes el proceso de donación y trasplante de Eric Abidal  estaba acorde con la legislación vigente y los protocolos clínicos habituales en materia de trasplante de donante vivo. 
 
La ONT recuerda que España ha sido un país pionero en introducir en el Código Penal el tráfico de órganos como un delito castigado  con penas de hasta 12 años de prisión. En los casos de la donación de vivo, el sistema español de trasplantes contempla controles a tres niveles diferentes precisamente para garantizar que la donación de vivo, renal o hepática se realiza bajo los principios éticos de altruismo y voluntariedad total. 
 
Un primer control se realiza por parte de un equipo médico independiente del que va a realizar la extracción del órgano y su posterior trasplante.   Un segundo control radica en el Comité de Ética del Hospital que tiene que emitir una resolución positiva o negativa de la donación de vivo caso por caso. En tercera instancia,  el donante, acompañado por un médico del equipo que va a realizar la extracción del órgano y del médico que ha evaluado al donante,  se entrevista con un juez, que tiene que autorizar la donación y comprobar que ésta se va a realizar sin ningún tipo de contraprestación económica o presión psicológica.
 
Si en cualquiera de los tres controles existe alguna duda de que la donación no se produce de forma expresa, libre, desinteresada, o que puede haber algún tipo de prestación económica, no se realiza la extracción del órgano y por tanto se paraliza la donación
 
http://www.medicosypacientes.com/articulo/la-ont-reitera-su-postura-de-tolerancia-cero-frente-al-trafico-de-organos?utm_source=Newsletter+MyP&utm_campaign=179b4cc7a0-Newsletter+MyP&utm_medium=email&utm_term=0_f7ccd7418d-179b4cc7a0-438890053

El Ayuntamiento de Ciudad Real destina 105.000 euros a las entidades del Patronato de Personas con Discapacidad

El Ayuntamiento de Ciudad Real, a través del Patronato de Personas con Discapacidad, va a destinar 105.000 euros a las entidades que atienden a las personas con diversidad funcional para el desarrollo de proyectos o el mantenimiento de las mismas.

El Consejo de Gerencia del Patronato de Personas con Discapacidad ha aprobado la resolución de la convocatoria de subvenciones en concurrencia competitiva para acciones en beneficio de las personas con discapacidad en el año 2018. Son 18.000 euros más que el pasado año.

La concejala de Acción Social, Matilde Hinojosa, valoraba cómo “desde el Equipo de Gobierno las personas son lo primero, y especialmente las más vulnerables. Por eso desde el Ayuntamiento de Ciudad Real, a través del Patronato de Personas con Discapacidad, hemos incrementado el dinero a las entidades, para que realicen proyectos destinados a mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional, así como el mantenimiento de las mismas, ya que tan buena labor están realizando en esta ciudad”.

A esta convocatoria se han presentado 22 entidades sin ánimo de lucro, de las cuales 16 se han presentado a la modalidad de proyectos y 6 a la de mantenimiento. 

https://eldiadigital.es/not/263117/el-ayuntamiento-destina-105-000-euros-a-las-entidades-del-patronato-de-personas-con-discapacidad/

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