Cocemfe Ciudad Real

Noticias

 

 

La Junta reconoce el derecho a la tarjeta de accesibilidad solo hasta 2020 a la niña a la que se lo denegó antes

Francisco Delgado, el abogado de la familia de la niña de Valdepeñas, B.L.M., a la que la Junta de Comunidades denegó la tarjeta de accesibilidad, a pesar de que la menor nació sin una extremidad inferior, tiene la otra pierna con pie de cangrejo y se le manifestó escoliosis, ha indicado a Lanzaque la familia de la niña seguirá con el proceso y presentará este jueves un escrito en el Juzgado pidiendo que se señale día y hora para la celebración del juicio.
La consejería de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha realizó una nueva valoración de movilidad de la pequeña pero, si bien le reconoce el derecho a la tarjeta de accesibilidad, solo lo hace con una vigencia hasta 2020.
La familia pide que tal reconocimiento sea definitivo y sin condición, “pues al condicionar su vigencia hasta el 4 de febrero de 2020, se está fijando un plazo para la “revisión del grado de minusvalía”, a pesar del carácter crónico e irreversible de las circunstancias físicas de la menor y sus derivadas y explícitas limitaciones de movilidad”.

lanzadigital.com

EL GOBIERNO PREVÉ POLÍTICAS ESPECÍFICAS PARA MEJORAR EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El Gobierno prevé crear un marco normativo de programas estatales de Políticas Activas de Empleo dirigidas a favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad y a mejorar así la inserción laboral y social del colectivo.

En una respuesta escrita registrada por el Ejecutivo en el Congreso de los Diputados, el Gobierno contesta al Grupo Parlamentario Catalán (CiU) que la nueva Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 tiene previsto desarrollarse mediante tres nuevos reglamentos: uno de Servicios, otro de Empleo y un tercero relativo a la Formación Profesional para el Empleo.
Pues bien, prosigue el Ejecutivo, este desarrollo reglamentario incluirá un marco normativo de programas estatales de Políticas Activas de Empleo, "dirigidas de manera integrada a favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad".
Dicho marco normativo, añade la respuesta parlamentaria, establecerá los contenidos mínimos que serán de aplicación en el conjunto del Estado y en él tendrán cabida tanto nuevas medidas, como modificaciones de las actuales.
Y todo esto, concluye el texto, "con el objetivo de favorecer la inserción laboral y el mantenimiento en el empleo del colectivo de personas con discapacidad".
En su pregunta formulada al Gobierno, CiU se interesaba por conocer la opinión del Ejecutivo acerca de unas afirmaciones del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) sobre contratación de trabajadores con discapacidad. 
En concreto, estas declaraciones afirmaban que "la contratación de trabajadores con discapacidad aumentaría más intensamente si España dispusiera de un mejor marco normativo de promoción de la inclusión laboral, global, amplio y actualizado, para este sector social, que trascienda y supere el vigente, que data de hace más de 30 años".

Los Premios Reina Sofía en tecnologías accesibles recaen en Irisbond Crowdbonding y B&J Adaptaciones

Irisbond Crowdbonding, por su programa de acceso al ordenador mediante control ocular para personas con esclerosis lateral amiotrófica (ELA), y B&J Adaptaciones, "por su larga trayectoria en la lucha por la autonomía personal", han obtenido, "con carácter ex aequo", el Premio Reina Sofía 2014 de Tecnologías de la Accesibilidad. Según la resolución del Real Patronato sobre Discapacidad publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), Irisbond Crowdbonding, S.L. ha sido merecedora de este galardón por 'Miradas que hablan', un producto de apoyo para personas con gran discapacidad basado en el movimiento de los ojos y en tecnologías de visión artificial que posibilita el control del ordenador a personas con ELA o con parálisis cerebral, entre otras.

Por su parte, de B&J Adaptaciones, S.L., la resolución destaca "su larga trayectoria en la lucha por la autonomía personal" y apunta que es una Empresa fundada en 2002 por los hermanos Borja, ingeniero técnico de telecomunicaciones, y Joaquín Romero, arquitecto técnico y afectado de esclerosis múltiple. El objetivo de este galardón es "recompensar bien una labor continuada de una persona física o jurídica, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, o premiar un proyecto con perspectiva de continuidad, en ambos casos siempre en el campo de la accesibilidad a las tecnologías de la información y la comunicación para las personas con discapacidad apoyando la igualdad de oportunidades y la inclusión tecnológica". La cuantía del premio la financian el Patronato sobre Discapacidad (10.000 euros) y la Fundación Centac (otros 10.000 euros).

Subcategorías